7月(yuè)11日(rì)下(xià)午，集團公司黨委召開(kāi)2025年(nián)上(shàng)半年(nián)意識形态工(gōn g)作(zuò)分(fēn)析會(huì)，集團公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)鄒成偉出席會(huì)議₽(yì)并講話(huà)。會(huì)議(yì)由集團公司黨委委員(yuán)、副總經理(lǐ)王駿主持，集團公司在家(jiā)領導班子(zǐ)成員(yuán)、各黨支部書(shū)記參加了(le)會(huì)議(yì)。

會(huì)上(shàng)，王駿彙報(bào)了(le)集團公司2025年(nián)上(shàng)半年(nián)意識形态工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況，各支部書(shū)記依次彙報(bào)了(le)本支部理(lǐ)論學習(xí)、思想政治工(gōng)作(zuò)、工(gō£ng)作(zuò)紀律和(hé)作(zuò)風(fēng)建設等工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況，分(fēn)析了(le)職工(gōng)隊伍中存在問(wèn)題，反映了(le​)職工(gōng)的(de)意見(jiàn)建議(yì)。總體(tǐ)而言，集團公司2025年(nián)上(shàng)半年(nián)意識形态工(gōng)作(zuò)開(kāi)展較好 (hǎo)，全司職工(gōng)能(néng)正确面對(duì)并積極應對(duì)行(xíng)業(yè)下(xià)行(x≥íng)态勢，思想穩定、踏實工(gōng)作(zuò)。

會(huì)議(yì)指出，面對(duì)當前複雜(zá)環境，各支部要(yào)把抓好(hǎo)意識形态工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)重大(dà)政治責★任常抓不(bù)懈。當前，全黨上(shàng)下(xià)正處深入貫徹中央八項規定精神學習(xí)教育期間(jiān)，各單位、部門(mén)要(y↑ào)嚴格落實“黨政同責”“一(yī)崗雙責”，同步把意識形态工(gōng)作(zuò)納入政治紀律和(hé)政治規矩，納入監督檢查範圍，築牢意識形态安全防線。

鄒成偉就(jiù)做(zuò)好(hǎo)集團公司2025年(nián)下(xià)半年(nián)意識形态工(gōng)作(zuò)提出具體(tǐ)要(yào)求：一(yī)要(yào)時(shí)刻把牢政治方向，各支部要(yào)深入學習(xí)領會(huì)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記關于意識形态工(gōng )作(zuò)的(de)重要(yào)論述和(hé)相(xiàng)關文(wén)件(jiàn)精神，不(bù)斷強化(huà)政治意識和(hé)責任擔當，履行(xíng)好(hǎo)工(gōng)作(zuò)職責，增強憂患意識，守好(hǎo)責任田；二要(yào)建強守好(hǎo)意識形态陣地(dì)，把牢正确輿論導向，要(yào)加強對(duì)黨員(yuán)幹部網絡行(xíng)為(wèi)的(de)教育引導，進一(πyī)步規範公司媒體(tǐ)采訪管理(lǐ)和(hé)內(nèi)部文(wén)件(jiàn)管理(lǐ)；三要(yào)将意識形态工(gōng)作(zuò)作(zuò)為(wèi)發展的(de)“助推器(qì)”，要(yà o)聚焦集團公司發展重點難點問(wèn)題，立足黨建品牌建設引領破題、解題，切實把黨的(de)政治優勢、組織優勢轉化(huà)為(wèi)發展優勢，持續為(wèi)集團公司的(de)高(gā±o)質量發展提供強大(dà)的(de)思想保障。