2025年(nián)江西省建築設計研究總院

給排水(shuǐ)設計(jì)師(shī)崗位招聘公告

①　招聘崗位及數(shù)量

給排水(shuǐ)設計(jì)師(shī)崗位1人(rén)

②　崗位職責

1.從(cóng)事(shì)給排水(shuǐ)設計(jì)及相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)。

2.完成領導交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務。

二、任職資格要(yào)求

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1.給排水(shuǐ)及其相(xiàng)關專業(yè)，全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)及以上(s↔hàng)學曆。

2.如(rú)有(yǒu)三年(nián)以上(shàng)大(dà)型建築甲級資質設計(jì)單位工(gōng)作(zuò)經驗或®對(duì)應注冊、副高(gāo)及以上(shàng)職稱，學曆條件(jiàn)可(kě)适當放(fàng)寬。

3.年(nián)齡35周歲及以下(xià)（1990年(nián)8月(yuè)30日(rì)後出生(shēng)）。

4.具備建築及市(shì)政給排水(shuǐ)設計(jì)方面的(de)工(gōng)作(zuò)經驗者優先。

5.吃(chī)苦耐勞，能(néng)夠接受外(wài)派及出差安排。

（二）具有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)者，不(bù)得(de)報(bào)名

1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(rén)員(yuán)。

2.因受過黨紀政務處分(fēn)、違規違紀被用(yòng)人(rén)單位解除勞動關系的(de)人(rén)員(yuán)。

3.在公務員(yuán)、事(shì)業(yè)單位、國(guó)有(yǒu)企業(yè)招錄中被認定有(yǒu)舞(wǔ)弊≠等嚴重違反錄用(yòng)紀律行(xíng)為(wèi)的(de)人(rén)員(yuán)。

4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)。

5.不(bù)符合國(guó)有(yǒu)企業(yè)親屬回避、任職回避及工(gōng)作(zuò)回避等有(yǒu)關規定的(de)人(rén)員∏(yuán)。

6.法律法規及上(shàng)級文(wén)件(jiàn)規定的(de)不(bù)得(de)錄用(yòng)的(de)其他(tā)情形>。

三、薪資福利

1.薪資：按集團公司薪酬體(tǐ)系執行(xíng)（基礎工(gōng)資+崗位工(gōng)資+績效工(gōng)資）。

2.福利待遇：繳納“五險一(yī)金(jīn)”、帶薪休假、傳統節日(rì)福利、定期體(tǐ)檢、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、生(shēng)日(rì)福利；集團公司提供×免費(fèi)工(gōng)作(zuò)早中餐。

四、招聘程序

（一(yī)）投遞簡曆

符合招聘基本條件(jiàn)的(de)應聘者需提供報(bào)名及相(xiàng)關證明(míng)材料，以壓縮文(wén)件(jiàn) 形式發送至郵箱（renshi6266821@126.com）或添加QQ（1987618229），郵件(j"iàn)主題、壓縮文(wén)件(jiàn)名統一(yī)命名為(wèi)“姓名+畢業(yè)院校(xiào)+所學專業(yè)+應聘崗位”。

1.《江西省建築設計研究總院應聘報(bào)名表》包括word格式電(diàn)子(zǐ)版，及已簽✘署告知(zhī)承諾的(de)掃描件(jiàn)；

      掃描二維碼下(xià)載《報(bào)名表》

                          &☆nbsp;                    ™;                &                         &φnbsp;                 &$nbsp;                          π              &nbs↕p;                     &nbσsp;                                               ♦                  ©;                  

     2.應聘人(rén)員(yuán)親屬關系信息填報(bào)表（手寫簽名的(de)掃描件(jiàn)）；♥

              掃描二維碼下(xià)載《填報(bào)表》

                      &nδbsp;                     &nbs♥p;                     &nbs≈p;               &nbsπp;     

              &nb€sp;       

3.身(shēn)份證、畢業(yè)證、學位證掃描件(jiàn)及“學信網”下(xià)載的(de)《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表•》或《教育部學籍在線驗證報(bào)告》（應屆畢業(yè)生(shēng)提供），取得(de)境外(wài)™學曆（位）的(de)，還(hái)須提供教育部學曆認證材料；

4.取得(de)的(de)與應聘崗位相(xiàng)關的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)職稱證書(shū)及職（執）業(yè)證書(shū)；

5.工(gōng)作(zuò)或在校(xiào)期間(jiān)各類獲獎證書(shū)掃描件(jiàn)（如(rú)有(yǒu)）； 

6.外(wài)語等級證書(shū)掃描件(jiàn)（如(rú)有(yǒu)）；

7.崗位要(yào)求黨員(yuán)的(de)須提供黨員(yuán)證明(míng)材料；

8.其他(tā)能(néng)證明(míng)本人(rén)業(yè)績、工(gōng)作(zuò)能(★néng)力等的(de)證明(míng)文(wén)件(jiàn)。

報(bào)名截止時(shí)間(jiān)為(wèi)2025年(nián)10月(yuè)15日(rì)17:00前，如(r™ú)未達到(dào)招聘崗位筆(bǐ)試開(kāi)考比例，報(bào)名時(shí)間(jiān)順延至達到(dào)筆(bǐ)試開(kāi)考比例後截止。

（二）筆(bǐ)試、面試

公司将對(duì)應聘者進行(xíng)資格審查，并對(duì)符合條件(jiàn)者進行(xíng)筆(bǐ)試δ、面試。其中，筆(bǐ)試開(kāi)考比例不(bù)低(dī)于1:3，根據筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按照(zhào)崗位招聘人(→rén)數(shù)以1:3的(de)比例确定入闱面試人(rén)員(yuán)。本次招聘考試筆(bǐ)試和(hé)面試成績各占50%，根↔據總成績從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按照(zhào)崗位招聘人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定拟€錄用(yòng)人(rén)員(yuán)，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)地(dì)點及形式以公司通(tōng)知(zhī)為(wèi)準。

（三）背景調查及體(tǐ)檢

公司按1:1的(de)比例對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)開(kāi)展背景調查、體(tǐ)檢₩等工(gōng)作(zuò)。

1.背景調查包括但(dàn)不(bù)限于函調、函詢及查詢幹部人(rén)事(shì)檔案等方式展開(kāi)，發現(xiàn)存在★相(xiàng)關問(wèn)題者不(bù)予錄用(yòng)。

2.根據公司安排參加統一(yī)體(tǐ)檢，有(yǒu)關體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由公司承擔。

（四）聘用(yòng)及入職

通(tōng)過體(tǐ)檢的(de)應聘者，視(shì)為(wèi)獲得(de)公司聘用(yòng)資格，并須★按規定時(shí)間(jiān)辦理(lǐ)入職報(bào)到(dào)手續。逾期未報(bào)到(dào)者視(shì)為(wèi)放(fàng)棄錄用(yòng)資格。

五、招聘聯系方式

地(dì)址：南(nán)昌市(shì)省政府大(dà)院北(běi)二路(lù)66号3樓人(rén)力≥資源部

電(diàn)話(huà)：0791—86266821     網址：www.jxsjzy♦.com

Q  Q:1987618229          郵箱：renshi6266821@126.com